Dapaong, 26 mars (ATOP) – Un atelier de sensibilisation sur la compréhension du handicap et de l’emploi décent inclusif, s’est tenu les 24 et 25 mars à Dapaong.
Cette session, couplée de plaidoyer auprès des acteurs des 16 communes de la région des Savanes pour la prise des décisions en faveur de l’insertion socioéconomique inclusive des personnes handicapées, est initiée par l’Association des personnes handicapées motivées de Tône (APHMOTO). Elle entre dans le cadre de son « Projet de plaidoyer d’emploi décent pour tous dans la région des Savanes » financé par la coopération allemande à travers le projet Pro Emploi+ mis en œuvre par la GIZ.
L’objectif est d’attirer l’attention des décideurs des communes sur la nécessité urgente de créer des conditions favorables à l’inclusion socio-économique en faveur des personnes handicapées. Il est question de renforcer leurs capacités pour une prise en compte de la lutte contre les inégalités d’accès à l’éducation, au marché du travail à travers des politiques et engagements locaux favorables à l’emploi décent pour tous dans la région.
Les travaux ont été meublés par des modules sur « La compréhension du handicap », « Le Processus de production du handicap (PPH) » et « L’accessibilité ». Il s’en est suivi la présentation du plaidoyer pour l’intégration de l’inclusion dans les politiques et plans d’actions communales dans la région des Savanes d’ici juin 2026 et la signature des fiches d’engagements communaux par les maires, en guise de contrats moraux et sociaux.
Le préfet de Tône, représentant le gouverneur de la région des Savanes, Ouro-Gouroungou Horoumila, a invité les acteurs à une réelle prise en compte du handicap dans leurs plans d’actions pour une société plus juste et égalitaire.
Le directeur de programme de l’APHMOTO, Tchirktéma Damobe, a souligné que les personnes handicapées sont confrontées à des barrières physiques, sociales, culturelles et économiques qui les empêchent de participer pleinement à la vie de leurs communes, de s’instruire, de se former, de travailler et de contribuer au développement de leurs localités. Raison pour laquelle, a-t-il dit, ce projet est initié pour impulser une prise de conscience en vue d’une bonne gouvernance locale sans discrimination. « Ainsi, nos communes inclusives feront de notre région une vitrine, un modèle de référence pour les autres régions du pays », a-t-il déclaré.
La directrice régionale des Solidarités, du Genre, de la Famille et de la Protection de l’enfance, et le maire de la commune de Tône 1, Mmes Kassedolé Calarada et Lene Nanwabe Mélanie, ont pris part aux travaux.
La région des Savanes compte 73198 personnes handicapées, dont 41367 femmes, soit 6,40% de sa population, selon les données du Recensement général de la population et de l’habitat (RGPH 5) de 2022. ATOP/TKA/JK/GMM
