Lomé, 20 oct. (ATOP) – Un atelier d’information et d’éducation sur l’équité et l’égalité du genre a réuni le jeudi 20 octobre à Lomé, une centaine de participants de l’administration centrale, des communes, des régions du Togo, de la chefferie traditionnelle et des représentants des autres services rattachés au ministère en charge de l’administration territoriale.
Cet atelier est placé sous le thème « Egalité et équité genre : quels défis pour le ministère de l’Administration territoriale, de la Décentralisation et du Développement des Territoires (MATDDT) ». Il est à l’actif de la cellule focale genre dudit ministère avec l’appui financier de l’Agence de coopération internationale allemande pour le développement (GIZ). La rencontre a permis d’informer et de sensibiliser les décideurs et le personnel de ce département ministériel sur les avantages de la prise en compte de l’équité et de l’égalité du genre.
De façon spécifique, il s’est agi de clarifier le « genre », un concept qui consiste à intégrer les préoccupations des femmes et des hommes dans la conception, l’exécution, la supervision et l’évaluation des politiques et programmes. L’atelier a permis d’amener les participants à comprendre l’intérêt de l’institutionnalisation du genre au niveau central et dans le processus de décentralisation et déconcentration. La cellule entend, à travers cet atelier, favoriser une prise de conscience collective sur l’importance et les enjeux de la participation des femmes au processus de décentralisation.
Deux communications ont meublé cette rencontre d’information et d’éducation. Il s’agit de « Politique nationale pour l’équité et l’égalité de genre au Togo » et « quels défis pour le MATDDT ? »
Le ministre délégué auprès du ministre d’Etat chargé du Développement des Territoires, Essomanam Edjéba a évoqué quelques défis qui doivent être relevés au sein de son département pour une prise en compte effective du genre. Pour lui, il faut canaliser des efforts dans une démarche inclusive pour renforcer la confiance des filles et des femmes en leurs capacités de leadership, dissiper les peurs qu’elles éprouvent à être capables d’assumer des responsabilités plus importantes et à cultiver en elles davantage d’estime de soi.
La présidente de la cellule focale genre du MATDDT, Mme Gnaku Namalo Thèrèse a indiqué que « le concept genre est mal compris par le personnel et certains responsables ». D’où la nécessité selon elle, de mettre tous les acteurs au même niveau d’information pour une complémentarité dans le processus de développement.
La cellule focale genre du MATDDT a pour mission de veiller à la prise en compte de l’approche genre dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique sectorielle du département.
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