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Insertion socioprofessionnelle des personnes handicapées au Togo : des maîtres artisans et des responsables de chambres des métiers sensibilisés

ATOP par ATOP
1 mars 2024
dans Dernière minute, Société
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Oliver402

Lomé, 1er mars (ATOP) – Le ministère de l’Action sociale, de la Promotion de la Femme et de l’Alphabétisation a organisé une sensibilisation sur le handicap et la gestion des personnes handicapées en faveur des maîtres artisans et des responsables des chambres de métiers, le jeudi 29 février à Lomé.

Cette sensibilisation s’inscrit dans le cadre du « Projet d’appui à l’insertion socioprofessionnelle des personnes handicapées au Togo ». L’objectif est de contribuer à travers les maîtres artisans et les responsables des chambres de métiers à l’amélioration des conditions de vie des personnes handicapées au Togo. Il s’agit également d’améliorer leur insertion sociocommunautaire ; renforcer l’accessibilité des infrastructures des personnes handicapées ; et assurer leur autonomisation financière.

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La séance de sensibilisation a porté sur la présentation du projet aux participants ; les acteurs impliqués dans ce projet et leurs rôles ; le handicap et la gestion des personnes handicapées. Les orateurs ont demandé aux artisans de mieux prendre soin des apprentis handicapés tout comme les autres apprentis.

Le chef division des affaires administratives et communales à la préfecture du Golfe, représentant le préfet, M. Amouzou Aké a indiqué qu’« il est crucial que nous unissions nos forces, nos compétences, et notre volonté pour créer un environnement inclusif et bienveillant où chaque individu a la possibilité de s’épanouir et de contribuer à la société de manière significative ». Il a ajouté que ce projet revêt une importance capitale, car il s’agit, d’après lui, de favoriser l’autonomie, l’estime de soi et la dignité des personnes handicapées en leur offrant des opportunités concrètes d’emplois et de développement professionnel.

Le responsable suivi-évaluation, représentant le coordonnateur du projet, Sikpa Kodjovi Sénam a expliqué que l’insertion socioprofessionnelle dont il est question, concerne la tranche des jeunes en âge d’apprentissage sur toute l’étendue du territoire et que personne ne sera laissé de côté durant cette période de trois ans.

La gestion du handicap pour les apprentis est une procédure mise en place sur le lieu de travail afin de faciliter l’apprentissage de la personne handicapée, grâce à un effort concerté et en tenant compte des besoins individuels, du cadre de l’apprentissage, des besoins de l’entreprise et des obligations légales.

Le projet d’appui l’insertion socioprofessionnelle des personnes handicapées au Togo compte mobiliser et former 6000 personnes handicapées et leurs familles sur la valorisation et l’attention aux personnes handicapées et octroyer 700 aides techniques. Il s’agit de mettre 350 personnes handicapées en apprentissage et installer 300 autres ayant déjà appris un métier, ainsi que trouver de l’emploi à 150 autres personnes handicapées  dans le formel.

Des séances de sensibilisation et d’éducation seront organisées à l’endroit des membres de la communauté, des sessions de formation coaching à 6000 participants ; et des réunions techniques sur les besoins recensés avec les spécialistes et autres acteurs. Des aides techniques seront également mises au profit des personnes handicapées ; des ateliers d’information et de formation organisés à l’endroit des maitres artisans, des responsables des chambres des métiers sur le projet et la thématique.

ATOP/KYA/BA

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