Guérin-Kouka, 26 nov. (ATOP) – M. Wadja Bighamble, désigné par voie coutumière a reçu, 25 novembre à Nassibick à 10 km à l’Ouest de Guérin-Kouka, l’arrêté le confirmant dans ses fonctions de chef du village de Nassibick dans le canton de Kidjaboun dans la commune Dankpen 3.
La cérémonie de remise officielle du document au nouveau chef a été présidée par le préfet de Dankpen, chef d’Escadron Gnakou Alowègnim en présence de plusieurs personnalités administratives, traditionnelles, des responsables des CVD et CDQ ainsi que des invités.
Le préfet a félicité la population pour sa mobilisation et son adhésion à la revalorisation de la chefferie traditionnelle reconnue par la constitution du 14 octobre 1992 en son article 143. « Au-delà de sa première mission de gardien de us et coutume, la chefferie traditionnelle participe à l’administration du territoire et reste la courroie de transmission entre le pouvoir et la population », a souligné le préfet.
Le chef d’Escadron a demandé au récipiendaire d’être le premier leader de sa communauté, dynamique et d’œuvrer à renforcer la synergie nécessaire au développement de son milieu, de veiller à sauvegarder et promouvoir les valeurs cardinales de l’administration. Pour y parvenir, le préfet l’a convié à la dignité, la droiture, la justice, l’amour, l’humilité et l’impartialité et à la collaboration avec les responsables de l’administration locale et sa hiérarchie.
Le représentant du pouvoir cnentral a demandé à la population de Nassibick, obéissance et loyauté à leur chef afin qu’ils puissent ensemble œuvrer à préserver la paix et la sécurité dans la localité et permettre à chacun d’apporter sa contribution pour le développement harmonieux du village.
Le chef du village de de Nassibick a exprimé sa gratitude au président de la République qui ne ménage aucun effort pour le progrès de la chefferie traditionnelle au Togo en vue d’un développement harmonieux des populations et rassurer les uns et les autres de sa disponibilité à travailler en synergie avec toutes les bonnes volontés pour le bien-être de ses administrés.
ATOP/K.S/TD
