Kpalimé, 18 août (ATOP) – Les étudiants sélectionnés dans la région des Plateaux-Ouest pour participer au projet gouvernemental « Vacances actives en entreprise 2025 » ont été formés, le 16 août à Kpalimé, en ‘’soft skills’’ et en citoyenneté. Cette étape de formation prépare leur immersion en entreprise prévue dans les prochaines semaines.
La première édition du projet gouvernemental « Vacances actives en entreprise 2025 » est coordonnée par l’Agence nationale pour l’Emploi (ANPE). La formation a lieu simultanément dans tous les chefs-lieux des régions du pays.
Ce projet vient en complément aux mesures actives d’emploi déjà existantes, à l’instar du programme AIDE et du programme de volontariat, et s’inscrit pleinement dans la vision du Président du Conseil, en matière de promotion de l’employabilité et de l’insertion professionnelle.
A Kpalimé, les étudiants de la région des Plateaux-Ouest ont suivi des modules pratiques telles que la communication, le travail en équipe, la gestion du temps, la culture d’entreprise, le civisme et la citoyenneté.
« Préparer les jeunes aux réalités du monde professionnel »
Selon Kokou Ayité, conseiller en formation à l’ANPE et formateur, cette étape précède l’immersion en entreprise. « La formation vise à préparer les jeunes aux réalités du monde professionnel et à leur donner les comportements attendus en milieu de travail », a-t-il indiqué. Le projet permet également aux entreprises d’apprécier les bénéficiaires et d’identifier ceux talentueux et ceux à haut potentiel et de recourir à eux en cas de besoin.
L’ouverture de la formation a été présidée par le préfet de Kloto, Koku Bertin Assan. « Ce projet incarne la vision du gouvernement qui place la jeunesse au cœur de son action. Il s’agit d’une initiative qui ouvre la voie à l’employabilité des jeunes », a-t-il déclaré. Le préfet a exhorté les participants à s’engager avec discipline et a salué la contribution du secteur privé dans la formation des jeunes diplômés.
Stages rémunérés pour 1000 étudiants
Le projet « Vacances actives en entreprise 2025 » prévoit de placer 1 000 étudiants en stage rémunéré d’un mois dans des entreprises et institutions partenaires. Chaque étudiant bénéficiera d’une indemnité forfaitaire et d’une déclaration à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS).
L’initiative s’inscrit dans la stratégie nationale d’insertion professionnelle des jeunes. Elle complète d’autres dispositifs en cours, notamment le programme AIDE et le volontariat national. Pour les entreprises, elle représente également une opportunité de recruter les meilleurs profils formés.
ATOP/ER/AYH/KYA
