Aného, 31 mars (ATOP) – Le rapport de l’Analyse du marché du travail (AMT) dans les quatre communes de la préfecture des Lacs est en cours de validation lors d’un atelier du 30 mars au 1er avril à Aného.
Réalisée par la direction de l’Observatoire de l’emploi de l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), avec l’appui technique et financier de la coopération allemande à travers la GIZ, cette étude s’inscrit dans la mission de production et de diffusion d’informations fiables sur le marché du travail. Elle vise à fournir des données actualisées sur les potentialités d’emploi en faveur des jeunes, des femmes et des groupes vulnérables dans la préfecture.
L’AMT constitue un outil méthodologique permettant d’analyser les interactions entre l’offre et la demande de main-d’œuvre à l’échelle territoriale. Elle permet également de mieux cerner les dynamiques et tendances de l’emploi au niveau local, d’identifier les potentialités économiques et d’orienter plus efficacement les dispositifs de formation et d’insertion professionnelle.
Le document validé s’articule autour de cinq principales parties. La première, consacrée aux conditions-cadres du développement économique, présente la préfecture des Lacs sous divers aspects, notamment sa situation géographique, ses atouts stratégiques, ses modèles de développement, sa dynamique démographique, son profil migratoire ainsi que les tendances du marché du travail et les orientations de la politique économique.
La deuxième partie porte sur la demande de main-d’œuvre et analyse l’impact des activités économiques sur la création d’emplois, en mettant en lumière les secteurs porteurs, les contraintes liées à la demande ainsi que l’emploi dans le secteur public.
La troisième partie traite de l’offre de main-d’œuvre, en abordant les aspects qualitatifs, notamment les niveaux de qualification et les défis liés à l’enseignement et à la formation dans la préfecture.
Le rapport examine également l’adéquation entre l’offre et la demande de travail, ainsi que l’impact des institutions et des politiques publiques sur la création d’emplois. Il propose, en outre, une série de recommandations, parmi lesquelles la mise en place de mécanismes incitatifs pour accompagner les opérateurs économiques, l’accroissement des investissements dans les infrastructures, la valorisation des sites touristiques et le développement de formations de courte durée dans les secteurs à fort potentiel d’emploi.
Les recommandations portent aussi sur le renforcement des services d’orientation scolaire et professionnelle, la mise en place d’unités de transformation halieutique avec des chaînes de froid, ainsi que le développement des compétences sociales et comportementales.
Le secrétaire général de la commune Lacs 1, Noumonvi Komi, a indiqué que cette initiative contribuera à mieux informer les populations sur les opportunités d’emploi et de formation, tout en renforçant les liens entre acteurs locaux, entreprises et demandeurs d’emploi. Il a réaffirmé l’engagement de la commune à accompagner cette dynamique au profit des populations.
Le directeur de l’observatoire de l’emploi, Essozimna Potcho et le secrétaire général de la préfecture des Lacs, Gouyor Kouévi ont pris part aux travaux.
ATOP/DK/AO
