Dapaong, 17 août (ATOP) – L’antenne régionale des Savanes de l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) a formé, le samedi 16 août à Dapaong, soixante-deux étudiants postulants bénéficiaires du projet « vacances utiles en entreprise 2025 ».
Ce projet, initié par le gouvernement vise à favoriser l’immersion en milieu professionnel et à renforcer l’employabilités des jeunes diplômés.
L’objectif de cette formation est de permettre aux stagiaires d’être bien outillés avant d’être mis en stage dans les services publics ou en entreprise.
La formation a porté sur les compétences douces appelées « soft skills » (acquis qui ne sont pas enseignés à l’école), la citoyenneté, le civisme, la culture d’entreprise. Il y a aussi le développement du branding professionnel (développement de son image de marque sur les réseaux sociaux et son image physique) et l’entretien d’une bonne relation en milieu professionnel.
Ce projet vient en complément aux mesures actives d’emploi déjà existantes à l’instar du programme d’Appui à l’insertion et au développement de l’embauche (AIDE) et du programme de volontariat avec la particularité de permettre aux étudiants de faire une immersion dans le monde de l’entreprise.
Le projet « vacances utiles en entreprise 2025 » présente des avantages pour les jeunes stagiaires qu’aux entreprises. Les stagiaires vont bénéficier d’une indemnité forfaitaire individuelle et une déclaration à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) au titre de risques professionnels. Ce stage offre aux entreprises l’opportunité d’apprécier les bénéficiaires et d’identifier les talentueux, puis recourir à eux en cas de besoin.
La formation a été lancée par le représentant du gouverneur de la région des Savanes, M. Sambire Labante qui a salué cette initiative du gouvernement. Il a rappelé les avantages du projet aux stagiaires qui vont acquérir des compétences telles que le travail en équipe, la gestion du temps et la culture d’entreprise. M. Sambire a félicité les jeunes et les a exhortés à saisir cette opportunité pour s’affirmer sur le marché du travail.
Le chef d’antenne de l’ANPE des Savanes, Tsewu Cyrille Kossi a demandé aux jeunes diplômés de faire en sorte qu’une fois dans les entreprises que les employeurs soient fiers de leurs prestations et qu’ils puissent envisager leur recrutement. « Ce projet vient à point nommé pour éduquer et former cette jeunesse dans le contexte d’extrémisme violent dans la région des Savanes », a ajouté M. Tsewu.
Le stage des « vacances actives en entreprise 2025 » va commencer la semaine prochaine pour une durée d’un mois. Ledit projet ambitionne d’offrir à 1000 étudiants du Togo des stages d’immersion en entreprise, afin de leur permettre de découvrir le monde professionnel, de mieux appréhender les exigences du marché du travail et de développer des compétences pratiques et relationnelles.
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