Tsévié, 17 août (ATOP) – Quarante cinq étudiants de la région Maritime ont pris part, le samedi 16 août à Tsévié, à une formation en soft skills et en citoyenneté, dans le cadre du projet « Vacances actives en entreprise 2025 », initié par le gouvernement.
Piloté par l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), le présent projet qui dure un mois vise à favoriser l’immersion en milieu professionnel à 1000 étudiants togolais et à renforcer l’employabilité. Il permet également de faciliter la transition entre l’école et la vie professionnelle.
Ainsi, les étudiants sélectionnés bénéficieront d’une formation en soft skills (communication, travail d’équipe, gestion du temps, culture d’entreprise), d’une indemnité et seront déclarés à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) au titre des risques professionnels. Ce placement permettra aux entreprises bénéficiaires (publiques, parapubliques et privées) d’identifier des talents et d’en recourir en cas de besoin.
Le représentant du gouverneur de la région Maritime, M. Piyeliwa Yamè et le représentant du préfet du Zio, M. Métsiya Edém ont exprimé leur satisfaction de voir les jeunes étudiants se frotter avec le monde professionnel et la vie en entreprise. Ils ont remercié le gouvernement qui s’attache au bien-être de la jeunesse, en mettant sur pied des initiatives en leur faveur. Ils ont enfin demandé aux stagiaires en entreprise de mettre ces moments en valeur pour développer leurs capacités.
L’assistant exécutif au directeur général de l’ANPE, Dr Tiankpa Yacoubou a expliqué que la présente initiative est un projet phare du gouvernement qui ambitionne de favoriser l’immersion des étudiants en entreprise, afin de leur permettre d’acquérir des compétences et toucher du doigt le monde professionnel.
ATOP/AKM/AR
