Sokodé, 17 déc. (ATOP) – Le lundi 16 décembre à Sokodé, s’est ouvert un atelier de formation des managers et collaborateurs en management et pilotage d’un centre de formation technique et professionnelle. Ils viennent de seize centres des trois phases du Programme d’appui à la formation professionnelle et l’emploi des jeunes (PAFPE).
Cette formation de cinq jours est organisée par le PAFPE, un programme financé par la banque allemande KFW et mis en œuvre par le Fonds national d’apprentissage, de formation et de perfectionnement professionnels (FNAFPP).
L’objectif est de consolider les connaissances techniques des managers des centres PAFPE et leurs collaborateurs en management et pilotage d’un centre de formation technique et professionnelle. Il s’agit de renforcer leur compréhension sur la gestion stratégique des centres, la réactivité de ces structures aux besoins du marché du travail, leur viabilité financière, les partenariats public-privé ainsi que sur la relation entre les centres et l’industrie.
Les proviseurs, directeurs et responsables administratifs et financiers des centres vont acquérir des connaissances théoriques et pratiques leur permettant d’assurer efficacement la gestion des ressources humaines, pédagogiques, matérielles et financières. Les acquis les aideront à mieux gérer les formations, les stagiaires ou apprenants, les communications, les relations avec le milieu professionnel et celles avec les instances.
« Ces thématiques vont dans la droite ligne de nos préoccupations parce qu’elles vont nous renforcer en management et pilotage des centres, la délégation des pouvoirs et comment faire en sorte que tous les acteurs participent effectivement à la réussite de nos projets de formation », a confié un participant. Une autre stagiaire a ajouté qu’ils ont déjà des plans de communication, de maintenance, de développement managérial, entrepreneurial et partenarial pour les centres de formation et que ces modules répondent à leurs attentes pour une gestion efficace de ces centres.
L’inspecteur spécialisé de génie mécanique à l’inspection de la région Centrale, Wasungu Manandéré a fait savoir qu’ « étant bien formés, les managers pourront, entre autres, autofinancer leurs projets, mieux gérer le personnel administratif et les enseignants et les former pour un enseignement de qualité ».
Pour sa part, le consultant formateur, Kawédia Yacoubou Kossi estime que cette formation est une opportunité pour les stagiaires de réorienter leur manière de faire pour pouvoir permettre aux jeunes qui sortent de leurs centres de pouvoir s’insérer facilement sur le marché de l’emploi.
Le PAFPE a pour objectif d’améliorer la qualité et l’accès à la formation technique et professionnelle dans les pôles de croissance sélectionnés. Le promoteur de ce programme est le ministère chargé de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle.
ATOP/JAE/MEK/BV
