Kara, 11 mars (ATOP) – Le ministre de la Fonction publique, du Travail et du Dialogue social, Gilbert Bawara a échangé, le vendredi 10 mars à Kara, avec les délégués des organisations professionnelles d’employés et employeurs, des petites et moyennes entreprises et petites moyennes industries des régions des Savanes et de la Kara sur l’application effective du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) et du Salaire minimum agricole garanti (SMAG) revalorisés. Il était accompagné des partenaires sociaux de son département ministériel, notamment, les centrales syndicales et le patronat.
Cette rencontre est la première étape d’une tournée nationale d’informations, d’écoute et d’échanges avec les acteurs de terrain sur la mise en œuvre effective de la revalorisation du SMIG qui est passé de 35000 à 52.500 F CFA depuis le 1er janvier 2023.
L’objectif est d’entretenir les acteurs de l’économie sur le contenu exact de cette mesure et ses implications à tous les niveaux d’activités puis d’échanger sur les points d’incompréhensions et de malentendus. Il est également question de leur expliquer le sens et la portée de cette mesure pour lever l’équivoque des interprétations liées à la signification et l’implication de la revalorisation du SMIG. Il s’agit aussi d’examiner les difficultés rencontrées dans un esprit de créativité pour que cette mesure soit une solution et non un problème.
Au cours des échanges, les parties prenantes ont débattu des difficultés auxquelles ils sont confrontés dans la mise en application de cette mesure depuis son entrée en vigueur. Ceci afin de trouver des approches de solutions.
ATOP/TAL/CA
