Sokodé, 19 mai (ATOP) – Trente travailleuses domestiques de Tchaoudjo ont été formées sur les droits de la femme et l’entrepreneuriat au cours d’un atelier tenu les 17 et 18 mai à Sokodé.
Cette formation a été initiée par la Plateforme des organisations de défense des droits des employés domestiques (PODDED) et s’est réalisée à Sokodé par son point focal, l’ONG Programme d’appui à la femme et à l’enfance déshéritée (PAFED). Cette activité qui a reçu l’appui financier de « We Social Movements » (WSW), s’inscrit dans le cadre de son plan d’action 2025.
Cet atelier a permis d’améliorer les connaissances des travailleuses domestiques sur les droits de la femme et la nécessité de les faire respecter. Il a également servi de cadre pour sensibiliser ces travailleuses sur les questions d’entrepreneuriat tout en leur donnant les outils nécessaires pour entreprendre et concrétiser une idée d’entreprise. Ces employées domestiques ont suivi plusieurs modules leurs permettant de renforcer leurs savoirs sur ces deux thématiques.
Le coordinateur national de PODDED, Apétsi Edmond a affirmé que les travailleuses domestiques, à l’instar des autres travailleurs, ont des droits dont ceux de la femme qui constituent, aujourd’hui, un thème transversal dans les objectifs du millénaire. Pour jouir de ces droits, poursuit-il, elles doivent les connaître. M. Apétsi a ajouté que ces employées domestiques font également face à des charges personnelles et familiales qu’elles ne peuvent assurer en comptant uniquement sur leurs salaires. Raison pour laquelle, la plateforme a initié cette formation pour les amener à prendre conscience de l’importance du genre, des droits de la femme et des activités génératrices de revenus (AGR).
La directrice exécutive de PAFED et coordinatrice régionale de PODDED, Mme Gnofam Mayi a souligné que les travailleuses domestiques qui connaissent leurs droits et devoirs, sont plus performantes et peuvent mieux réclamer leurs droits à leurs employeurs qui les méconnaissent. Elle a relevé l’intérêt des employeurs à respecter les droits des travailleurs domestiques, à soutenir et à accompagner ceux-ci dans l’initiation d’une AGR ou dans l’apprentissage d’un métier pour leur autonomisation.
« Je suis très contente de cette formation qui m’a permis d’en savoir plus sur les droits des femmes, notamment les droits reproductifs et sexuels, le droit à disposer de son corps, le droit aux congés de maternité, le droit à la planification familiale, le droit à un salaire décent, entre autres », s’est réjouie une participante. Une autre participante a partagé le même avis. « Grâce à cet atelier, j’ai amélioré mes connaissances sur les AGR, l’étude de faisabilité, la gestion des AGR, le montage des dossiers de financement et je compte les partager avec les autres », a-t-elle confié.
La PODDED regroupe une vingtaine d’organisations, notamment les ONG, les agences de placement et les syndicats qui œuvrent depuis 2014, avec l’appui de son partenaire WSM, pour l’amélioration des conditions de vie et de travail des travailleurs domestiques dans tout le pays.
ATOP/MEK/BV
