Lomé, 11 sept. (ATOP) – Le Réseau des comités des femmes des centrales syndicales du Togo affiliées à la CSI (RECOFET-Togo) a organisé une « Campagne de sensibilisation sur les inégalités sociales et la nécessité d’un nouveau contrat social », le vendredi 9 septembre à Lomé.
Le but de cette sensibilisation est d’attirer l’attention des membres sur les inégalités dans la prise en charge des populations vulnérables surtout des femmes. L’assistance a suivi une présentation faite par la directrice des normes et des relations internationales, Mme Galley-Agbessi Marceline relative aux mesures d’accompagnement du gouvernement pour soutenir les travailleurs. Elle a énuméré le Programme de gratuité et de subvention dans le domaine de la santé et de l’éducation (césarienne, School Assur, gratuité des frais d’examen et de scolarité) ; le Programme de filets sociaux (transferts monétaires et cantines scolaires).
Dans une déclaration, les femmes syndicalistes du Togo disent « Non aux mesures d’austérité sans cesse croissante, à la politique fiscale asphyxiante, aux inégalités sociales asservissantes et avilissantes, y compris le harcèlement sexuel et à la cherté de vie ». Elles expriment également leur ras-le-bol devant la dégradation du pouvoir d’achat et la détérioration du panier de la ménagère. Ces dernières appellent l’État pour, entre autres, la prise en charge de la dialyse et des soins d’urgence dans les structures et centre de santé publics. Le Réseau invite le gouvernement à l’abandon des mesures d’austérité, à la levée des mesures fiscales et à la relecture positive des politiques budgétaires. Les femmes syndicalistes souhaitent un nouveau contrat social dans lequel la protection sociale est assurée pour tous. Elles plaident pour une diminution des taxes et impôts et une revalorisation des revenus des travailleurs de tous les secteurs d’activités.
Le chef service d’inspection du Travail et des lois sociales, Anaté Tondème a dit être convaincu que les contributions tant attendues permettront de les rapprocher davantage de l’atteinte des objectifs de la lutte contre les discriminations en matière d’emploi et de la protection conformément à la Convention N°111 de l’Organisation internationale du travail (OIT). « Votre attachement à la lutte contre les inégalités sociales en général et l’accès à l’emploi et à la protection sociale en particulier, s’associe à l’agenda du gouvernement en ce qui concerne la protection des droits et libertés en matière du travail décent et de l’assurance contre les risques professionnels et la maladie pour tous », a-t-il rappelé.
La présidente du RECOFET, Mme Akakpo Claudine a fait savoir qu’une étude de l’Oxfam a démontré qu’il y a des inégalités en défaveur des femmes et la pauvreté a augmenté après le passage de la COVID-19. Selon elle, les différentes mesures prises par les gouvernants et les institutions internationales de financement ont appauvri les populations.
Au total, 4 syndicats sont membres de la RECOFET-Togo. Il s’agit du CNTT, CSTT, de l’UGSL et de l’UNSIT. ATOP/OAF/AR
